平定化工乙二醇车间:以比促训 以训促学 学以致用

产品时间:2022-11-16 00:28

简要描述:

山西新闻网讯:为有效引发员工学业务、比业务的事情努力性,阳煤平定化工乙二醇车间把职工岗位练兵、技术考试运动与岗位能力提升相联合。克日,乙二醇车间对70余名一线生产人员,举行为期一个月的“岗位操作大培训”。通过开展干部上讲台、教考一对一、岗位大练兵等运动,到达“以比促训、以训促学、学以致用”的目的。 图为:乙二醇车间主任杨秀斌解说乙二醇开车注意事项员工培训内容将以岗位工艺流程、现场操作技术、DCS操作技术、突发事件的处置惩罚能力、宁静知识学习等基础知识为主。...

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本文摘要:山西新闻网讯:为有效引发员工学业务、比业务的事情努力性,阳煤平定化工乙二醇车间把职工岗位练兵、技术考试运动与岗位能力提升相联合。克日,乙二醇车间对70余名一线生产人员,举行为期一个月的“岗位操作大培训”。通过开展干部上讲台、教考一对一、岗位大练兵等运动,到达“以比促训、以训促学、学以致用”的目的。 图为:乙二醇车间主任杨秀斌解说乙二醇开车注意事项员工培训内容将以岗位工艺流程、现场操作技术、DCS操作技术、突发事件的处置惩罚能力、宁静知识学习等基础知识为主。

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山西新闻网讯:为有效引发员工学业务、比业务的事情努力性,阳煤平定化工乙二醇车间把职工岗位练兵、技术考试运动与岗位能力提升相联合。克日,乙二醇车间对70余名一线生产人员,举行为期一个月的“岗位操作大培训”。通过开展干部上讲台、教考一对一、岗位大练兵等运动,到达“以比促训、以训促学、学以致用”的目的。

图为:乙二醇车间主任杨秀斌解说乙二醇开车注意事项员工培训内容将以岗位工艺流程、现场操作技术、DCS操作技术、突发事件的处置惩罚能力、宁静知识学习等基础知识为主。凭据员工技术情况,制定培训计划,逐步提升员工综合素质。接纳业余自学和集中培训相联合的方式,月初车间下发学习计划,员工自行学习;同时每周车间集中培训,解说难点、重点,解决疑问。

每周六车间针对本周的学习内容举行闭卷考试,严格科场纪律。通过考试结果,磨练学习质量,磨练培训达标情况,落实奖励机制。同时将考试结果与绩效考核挂钩,到达激励目的。

图为:车间组织的闭卷考试,员工在认真答题“真抓实干一个月,誓将旧貌换新颜。”此次培训内容富厚,涉及面广,极大的提升了车间员工技术素质和精神面目,为检验之后的开车做好了准备。(石玺慧 师艳珍)责编:晨曦。


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